海尼根酒廠屋頂施作水平母索
海尼根屏東酒廠，這座承載著2030年淨零碳排願景的綠色基地正持續推進永續轉型。廠長彼得（Pieter）望向廠房，為了全面改用再生能源，酒廠正著手屋頂修繕與規劃鋪設太陽能板。
在追求綠電的同時，照顧員工安全更是企業的基石。為確保人員進行屋頂保養時無後顧之憂，廠區包商找到了阡傑規劃獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF4000水平母索系統」。這套系統能適應各種金屬屋頂，且「免換鉤」的設計讓維修員在保持防墜連接的狀態下自由移動，大幅提升高空連續作業的安全性與便利度。
當工作人員扣上滑梭在屋頂母索穩健作業時，不僅受到了妥善防護，更親身參與著這場綠能革命。這條防墜母索牽繫著每一位綠電推手，讓在地釀造的海尼根啤酒，不僅蘊含循環經濟的理念，更展現出企業對環境永續與員工安全同等堅定的守護。
依職業安全衛生設施規則
第227-1條 規定：
雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，應依下列規定辦理：
一、於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度九十公分以上之女兒牆或適當強度欄杆。
二、於易踏穿材料構築之屋頂，應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在三十公分以上通道，並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。
前項所定工廠，為事業單位從事物品製造或加工之固定場所。
第281條 規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，應採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
#水平母索#
在追求綠電的同時，照顧員工安全更是企業的基石。為確保人員進行屋頂保養時無後顧之憂，廠區包商找到了阡傑規劃獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF4000水平母索系統」。這套系統能適應各種金屬屋頂，且「免換鉤」的設計讓維修員在保持防墜連接的狀態下自由移動，大幅提升高空連續作業的安全性與便利度。
當工作人員扣上滑梭在屋頂母索穩健作業時，不僅受到了妥善防護，更親身參與著這場綠能革命。這條防墜母索牽繫著每一位綠電推手，讓在地釀造的海尼根啤酒，不僅蘊含循環經濟的理念，更展現出企業對環境永續與員工安全同等堅定的守護。
依職業安全衛生設施規則
第227-1條 規定：
雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，應依下列規定辦理：
一、於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度九十公分以上之女兒牆或適當強度欄杆。
二、於易踏穿材料構築之屋頂，應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在三十公分以上通道，並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。
前項所定工廠，為事業單位從事物品製造或加工之固定場所。
第281條 規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，應採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
三O化學貓道施作水平母索
近期，廠方工程團隊在評估廠內的高空貓道作業環境時，擔心既有護欄的安全性不足，可能對必須在上方頻繁移動的維護員工構成潛在風險。為了給予員工最頂級的保護，三O化學決定聯繫阡傑企業導入獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF4000 水平母索系統」。
這套系統採用了堅固的316不鏽鋼材與高強度鋼索，能夠提供穩定且連續的高空防護。安裝完成後，員工在貓道上進行巡視或維護時，接上滑梭便可以順暢滑行，享有「免換鉤」的極佳優勢。人員在移動過程中不需再頻繁解開與更換掛鉤，就能在保持與防墜系統連接的狀態下自由移動，這不僅大幅提升了作業的效率與便利性，更完美確保了移動過程中的絕對安全。
透過阡傑規劃讓工安升級，三O化學具體兌現了照顧員工的承諾，讓每位員工都能在毫無後顧之憂的安全環境中安心打拼。
依職業安全衛生設施規則 第225條規定：
雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。
但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
雇主依前項規定設置工作台有困難時，應採取張掛安全網或使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施，但無其他安全替代措施者，得採取繩索作業。使用安全帶時，應設置足夠強度之必要裝置或安全母索，供安全帶鉤掛。
#水平母索#
這套系統採用了堅固的316不鏽鋼材與高強度鋼索，能夠提供穩定且連續的高空防護。安裝完成後，員工在貓道上進行巡視或維護時，接上滑梭便可以順暢滑行，享有「免換鉤」的極佳優勢。人員在移動過程中不需再頻繁解開與更換掛鉤，就能在保持與防墜系統連接的狀態下自由移動，這不僅大幅提升了作業的效率與便利性，更完美確保了移動過程中的絕對安全。
透過阡傑規劃讓工安升級，三O化學具體兌現了照顧員工的承諾，讓每位員工都能在毫無後顧之憂的安全環境中安心打拼。
依職業安全衛生設施規則 第225條規定：
雇主對於在高度二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，應以架設施工架或其他方法設置工作台。
但工作台之邊緣及開口部分等，不在此限。
雇主依前項規定設置工作台有困難時，應採取張掛安全網或使勞工使用安全帶等防止勞工因墜落而遭致危險之措施，但無其他安全替代措施者，得採取繩索作業。使用安全帶時，應設置足夠強度之必要裝置或安全母索，供安全帶鉤掛。
碩O資源再生屋頂施作水平母索
碩O資源再生公司為確保廠區人員進行屋頂保養的安全，特別聯繫阡傑導入了獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF4000水平母索系統」。這套系統能完美適應多種金屬屋頂型式，讓員工在高空移動時享有「免換鉤」的連續防護，不僅自由度高，更大幅提升了作業的便利與安全性。
同時，也為廠區人員全面升級防護裝備，配備了KSTRONG全台唯一通過CNS與EN雙認證的Elite高空作業安全帶與Elite連接繩。這些裝備採用輕量化鋁合金配件，並具備能量吸收緩衝包設計，讓同仁在減輕身體負擔的同時獲得最大保護。
透過阡傑規劃的這套防墜系統與裝備，廠區人員都能在最堅實的後盾下，得到了最安心的永久防墜保障。
依職業安全衛生設施規則 第227-1條 規定：
雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，應依下列規定辦理：
一、於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度九十公分以上之女兒牆或適當強度欄杆。
二、於易踏穿材料構築之屋頂，應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在三十公分以上通道，並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。
前項所定工廠，為事業單位從事物品製造或加工之固定場所。
第281條 規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，應採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
#水平母索#
同時，也為廠區人員全面升級防護裝備，配備了KSTRONG全台唯一通過CNS與EN雙認證的Elite高空作業安全帶與Elite連接繩。這些裝備採用輕量化鋁合金配件，並具備能量吸收緩衝包設計，讓同仁在減輕身體負擔的同時獲得最大保護。
透過阡傑規劃的這套防墜系統與裝備，廠區人員都能在最堅實的後盾下，得到了最安心的永久防墜保障。
依職業安全衛生設施規則 第227-1條 規定：
雇主對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂，勞工有遭受墜落危險之虞者，應依下列規定辦理：
一、於邊緣及屋頂突出物頂板周圍，設置高度九十公分以上之女兒牆或適當強度欄杆。
二、於易踏穿材料構築之屋頂，應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在三十公分以上通道，並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。
前項所定工廠，為事業單位從事物品製造或加工之固定場所。
第281條 規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，但經雇主採安全網等措施者，不在此限。
前項安全帶之使用，應視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，應採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
星辰粉體科技工程固定梯施作垂直母索
星辰粉體科技工程在為客戶規劃大型粉體製程設備與安裝機具時，遇到了高空作業的工安挑戰。工程團隊在規劃高桶槽爬升固定梯時發現，維護人員若使用傳統連接繩或防墜器，攀爬時必須頻繁解開與更換掛鉤，不僅費時更增加了墜落的危險。
為了解決這個難題，團隊主動聯繫了阡傑企業規劃爬梯防墜系統，施作了獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF6000 鋼索式垂直母索系統」。這套系統專為工業固定梯設計，其不鏽鋼抓索器內建減震機構，能直接連接作業人員的全身背負式安全帶，完全不需要額外的連接繩。
作業人員只需將母索上的抓索器扣上安全帶，便能「免換鉤」無縫銜接，一路順暢且安全地直達梯頂。一旦發生意外墜落，抓索器會立即鎖定鋼索，有效縮短墜落距離並降低衝擊風險。星辰粉體不僅成功為客戶建置了高效的粉體設備，更聯手阡傑的專業規劃，為廠區人員留下了最安心的永久防墜保障。
依職業安全衛生設施規則第 281 條規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
#垂直母索#
為了解決這個難題，團隊主動聯繫了阡傑企業規劃爬梯防墜系統，施作了獲得多項國際安全認證的「KSTRONG AFF6000 鋼索式垂直母索系統」。這套系統專為工業固定梯設計，其不鏽鋼抓索器內建減震機構，能直接連接作業人員的全身背負式安全帶，完全不需要額外的連接繩。
作業人員只需將母索上的抓索器扣上安全帶，便能「免換鉤」無縫銜接，一路順暢且安全地直達梯頂。一旦發生意外墜落，抓索器會立即鎖定鋼索，有效縮短墜落距離並降低衝擊風險。星辰粉體不僅成功為客戶建置了高效的粉體設備，更聯手阡傑的專業規劃，為廠區人員留下了最安心的永久防墜保障。
依職業安全衛生設施規則第 281 條規定：
雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，應使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。
裕隆汽車 訂購 局限空間救援 設備
在裕隆汽車三義廠內，為了全面升級現場作業與緊急救援的防護設備等級，廠方精準的設備部署向阡傑採購一批量身規劃的安全設備。
當現場人員進行一般高處作業時，穿著通過CNS/EN雙認證 高空作業安全帶，輕量且堅固的鋁合金配件與貼身設計，讓作業時增添舒適與降低疲勞感；此時扣上堅固耐用且結構緊湊的BRUTE SRL防墜器，確保高空移動的絕對安全。而當需要進入墜落淨空距離極小的狹窄區域時，則靈活換用輕巧的 Micron SRL 防墜器，有效減少墜落距離。
後續團隊需要進入局限空間檢修，他們在開口處架設了穩定性高的 局限空間三腳架，並與 Extreme 絞盤 搭配形成黃金三角。
為了應對任何突發的緊急救援需求，進入作業人員掛上 局限空間安全帶肩環分吊桿，這個設備能固定受困者的手臂，確保在危急時能迅速且安全地將人員垂直升降救出。
阡傑規劃這套完善的裝備，大幅增加了現場作業時的安全性，並讓零災害日數持續記數下去。
依職業安全衛生設施規則 第29-7條 之規定：
雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，應依下列規定辦理：
一、作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準 CNS14253-1 同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。
二、置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備。但現場設置確有困難，已採取其他適當緊急救援設施者，不在此限。
三、從事屬缺氧症預防規則所列之缺氧危險作業者，應指定缺氧作業主管，並依該規則相關規定辦理。
#局限空間#
當現場人員進行一般高處作業時，穿著通過CNS/EN雙認證 高空作業安全帶，輕量且堅固的鋁合金配件與貼身設計，讓作業時增添舒適與降低疲勞感；此時扣上堅固耐用且結構緊湊的BRUTE SRL防墜器，確保高空移動的絕對安全。而當需要進入墜落淨空距離極小的狹窄區域時，則靈活換用輕巧的 Micron SRL 防墜器，有效減少墜落距離。
後續團隊需要進入局限空間檢修，他們在開口處架設了穩定性高的 局限空間三腳架，並與 Extreme 絞盤 搭配形成黃金三角。
為了應對任何突發的緊急救援需求，進入作業人員掛上 局限空間安全帶肩環分吊桿，這個設備能固定受困者的手臂，確保在危急時能迅速且安全地將人員垂直升降救出。
阡傑規劃這套完善的裝備，大幅增加了現場作業時的安全性，並讓零災害日數持續記數下去。
依職業安全衛生設施規則 第29-7條 之規定：
雇主使勞工從事局限空間作業，有致其缺氧或中毒之虞者，應依下列規定辦理：
一、作業區域超出監視人員目視範圍者，應使勞工佩戴符合國家標準 CNS14253-1 同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。
二、置備可以動力或機械輔助吊升之緊急救援設備。但現場設置確有困難，已採取其他適當緊急救援設施者，不在此限。
三、從事屬缺氧症預防規則所列之缺氧危險作業者，應指定缺氧作業主管，並依該規則相關規定辦理。
台電移動梯施作垂直母索
台灣電力公司 教育訓練場地，為了提升新進人員高空攀爬安全，在移動梯上安裝AFF6000垂直母索，這套系統不需要使用額外的連接繩，抓索器能直接連結到使用者安全帶胸前D扣上，移動起來非常簡單俐落。
萬一攀爬時不慎踩空，抓索器會立刻鎖定鋼索，有效降低墜落距離與衝擊力，最大程度保護受訓者的安全！
當受訓者握緊梯架向上攀爬時，感受著母索系統穩定的牽引，踏出的每一步都變得踏實無比。有了KSTRONG的全面守護，高空攀爬訓練不再是令人畏懼的危險挑戰，而是安全無虞的扎實訓練。
依職業安全衛生設施規則 第229條規定：
雇主對於使用之移動梯，應符合下列之規定：
一、具有堅固之構造。
二、其材質不得有顯著之損傷、腐蝕等現象。
三、寬度應在三十公分以上。
四、應採取防止滑溜或其他防止轉動之必要措施。